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インタビュー

INTERVIEW
経理:栗城
経理

栗城Kuriki

リゼクリニックに入社し2年目。「全員が水準以上のレベルの高い仕事が出来るよう、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。」

数字を通して成長を間近で感じ、
自ら貢献できる。

数字を通して成長を間近で感じ、自ら貢献できる。

社会人になってから8年間、経理一筋で仕事をして来ました。前職も医療法人に勤めていたのですが、組織が大きく部署内でもチームがあり業務も細分化されていたため、担当となった経理業務の一部の業務しか行う事が出来ませんでした。
転職を決めた理由は、経理業務全般を行い、会社のお金の流れを見る事が出来る様になりたいと思った事が大きいですが、リゼクリニックだったらそれが叶えられると思い、転職を決意しました。
リゼクリニックの経理は通常の経理業務に加え、給与計算から社保手続きといった他の会社だと総務や労務が行う事も全て経理が担っています。正直いうと、「これも経理の仕事なんだ!」と驚くこともありました。しかしそれはネガティブな意味合いではなく、様々な知識を習得できる面白さを感じる事が出来、この環境は自分に合っていると感じています。

入社して1年が経ち、当初より気持ちに余裕が出て仕事を楽しめるようになった今、リゼクリニックの経理の面白さは、“数字を通して会社の成長を間近で感じ、自分もその成長に貢献できる”というところにあると思います。
新たにクリニックを開院する際、開院までにどの位お金がかかるのか、また、どのくらいお金を使う事が出来るのかなど、指標となるデータ出しは私たちの仕事です。集客をしたり、広告運用したりしている訳では無いので仕事の成果がダイレクトに数字に表れるものではありませんが、会社の成長には欠かせない仕事をしています。お金を管理するというだけではなかなか味わえない、“自分が会社に貢献できている” という実感を強く感じる事が出来るのは、仕事をする上での大きなやりがいとなっています。

積極的なコミュニケーションで、
業務を円滑にする。

積極的なコミュニケーションで、業務を円滑にする。

私たち経理部は、プレイヤーとしての成長はもちろんのこと、ひとつのチームとして仕事の質を高めることでチーム全体の成長に繋げたいという考えを持って働いています。
そのために定期的にミーティングを行い、個々のタスク確認や進捗状況の報告、各業務のスケジュール調整などを行っています。一人ひとりが不安を抱えたまま仕事をしないように、困っていることや疑問点など意見を出し合いみんなで解決方法を見つけます。また、各自のスケジュールを把握することで、誰かの業務に滞りが出ていたとしても、すぐに気づく事ができ、フォローが可能です。
そして何より、積極的にコミュニケーションを取る事で仕事が円滑になり、部署全体で仕事の生産性を高める事が出来ます。

リゼクリニックは、変化を拒まない社風です。どんな些細な事でも今より良い方法があると思えば、役職や年齢関係なく積極的に意見が言える環境があり、 “前からこうだから”とか、“ルールだから”と言う人はいないのです。
必要ならルールを変える、そうする事が会社の利益に繋がるという考えが根付いているからだと実感し、非常に魅力を感じます。

クリニックスタッフの働きやすさを
バックオフィスとして支える。

クリニックスタッフの働きやすさをバックオフィスとして支える。

本部では、どうしたらクリニックのスタッフが安心して働けるか、また、そのような環境にするには何をすべきなのかを考えることも求められます。
経理の仕事がクリニックの環境改善に直結するというイメージを持つ人は少ないと思いますが、実はそんなことはありません。
例に挙げると、クリニックで使用するお金に関するデータ処理は、フォーマットの改良を行い、簡略化を図ることで作業時間が短縮され、ミスの軽減にも繋がります。その結果、スタッフの負担も軽減され、患者さまの対応など他の業務に時間を割くことが出来るし、私たち経理も正しい数字を管理する事が出来るます。

一番に考えなければならない事は、現場が働きやすい環境を作ること。
例えそのシステムが本部では運用しやすくなったとしても、現場の負担になってしまったらそれは正解とは言えません。スタッフが患者さまへ質の高いサービスを提供することが出来る様に、バックオフィスとしてクリニックを支えていける人材になりたいと思っています。

- Time Schedule -栗城さんの一日の流れ

10:00
メールの確認や1日のスケジュール・タスク確認
11:00
前日までの通帳記帳分の入出金の確認
当日発生する入出金を確認。どんな支払があるかを確認。振込作業も行います。
14:00
昼食
15:00
部署内のミーティング
16:00
勤怠確認・給与計算等
18:00
他部署と打ち合わせ
クリニックで使用する会計ツールの改修について、現場スタッフの意見を元に進行します。
19:00
退社

お電話でのお問合せも受け付けております。03-5155-6535

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